Трудовой потенциал 1,5 млрд. человек в мире используется не в полной мере

За последнее десятилетие уровень производительности труда в мире повысился, однако по-прежнему сохраняется разрыв по этому показателю между промышленно развитыми странами и большинством остальных стран. Вместе с тем государства Южной и Восточной Азии, Центральной и Юго-Восточной Европы (не входящие в ЕЭС) и СНГ постепенно ликвидируют отставание. Об этом говорится в новом докладе Международного бюро труда (МБТ), сообщила корреспонденту БЕЛТА специалист по связям с общественностью Субрегионального бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии Ольга Богданова.

По данным доклада, разрыв в уровне производительности между США и большинством других развитых стран продолжает увеличиваться. В 2006 году условно-чистая продукция на одного занятого работника в этой стране составила $63 тыс. 885; со значительным отставанием за лидером следовали Ирландия ($55 тыс. 986), Люксембург ($55 тыс. 641), Бельгия ($55 тыс. 235) и Франция ($54 тыс. 609). При этом следует учитывать, что число рабочих часов в год в Америке выше, чем в большинстве развитых стран.

Повышение производительности труда главным образом является результатом разумного сочетания в компаниях таких факторов, как капитал, трудовые ресурсы и технологии. При недостаточных инвестициях в рабочую силу (в ее обучение и развитие профессиональных навыков), а также в оборудование и технологии трудовой потенциал мира будет использован не в полной мере. “Нас крайне тревожит гигантский разрыв по уровню производительности и благосостояния, - заявил Генеральный директор МОТ Хуан Сомавия. - Повышение производительности труда работников, получающих самые низкие доходы в беднейших странах, - основной способ сокращения огромного дефицита достойного труда в мире”.

В государствах Восточной Азии производительность труда росла самыми высокими темпами и за десять лет удвоилась. В то же время уровень производительности труда в странах Юго-Восточной Азии и Тихого океана был в 7 раз, а в Южной Азии - в 8 раз ниже, чем в промышленно развитых государствах. Самый большой разрыв по этому показателю отмечается в странах Африки южнее Сахары - в 12 раз.

Пережив экономический шок переходного периода, все большее число стран Центральной и Юго-Восточной Европы, а также СНГ имеют устойчивый рост производительности труда, сопровождающийся ростом занятости. Средняя производительность труда возрастала в период с 1996 по 2006 год на 5%. В 2006 году работник в этом регионе производил в 3,5 раз меньше, чем работник в промышленно развитой стране.

В докладе отмечается, что трудовой потенциал 1,5 млрд. человек в мире (одной трети населения трудоспособного возраста) используется не в полной мере. В эту группу входят 195,7 млн. безработных и почти 1,3 млрд. “работающих бедных”. Безработные желают трудиться, но не имеют для этого возможности, а “работающие бедные” трудятся, но не зарабатывают достаточно, чтобы вырваться за черту малообеспеченности.

Рабочая сила не только недоиспользуется. Авторы исследования отмечают, что около трети общей численности населения трудоспособного возраста в мире вообще не участвуют на рынке труда. За последние десять лет по этому показателю (уровень пассивности) женщины по-прежнему опережали мужчин: из каждых десяти мужчин на рынке труда не участвовали лишь двое, а из каждых десяти женщин - пятеро. Это свидетельствует о том, что трудовой потенциал женщин все еще используется не в полной мере.